荣誉意味着更大的责任
——记2020年全国劳动模范、彩神集团首席工程师周小明
（来源：11月24日《中国冶金报》第8版）
2020年全国劳动模范、福建省重点项目建设功臣、福建省五一劳动奖章获得者、漳州市劳模、宁德市第二届重点产业技能大师……
这个众多荣誉加身的人就是周小明，，，，，，他于2016年10月入职彩神集团，，，，，，现在是福建彩神特钢技术研究有限公司首席工程师、福建彩神镍业有限公司炼钢部副部长。。。。。。 。
以勤为先 鏖战一线
“实践出真知。。。。。。 。”周小明把自己的工作心得概括为这样一句简练的话。。。。。。 。他平时刻苦钻研连铸理论知识，，，，，，注重通过实践和理论相结合。。。。。。 。同时，，，，，，周小明始终把做“事先做人、万事勤为先”作为自己的行为准则，，，，，，凡事想在前、干在前，，，，，，用实干精神和实际行动影响人、带动人。。。。。。 。多年来，，，，，，周小明始终坚持奋战在一线，，，，，，车间里常常能看到他专注而忙碌的背影。。。。。。 。在检查铸坯时，，，，，，工作环境温度有50多摄氏度，，，，，，铸坯则100摄氏度至500摄氏度不等，，，，，，脸马上就被烤红了，，，，，，工作时间他经常“红着脸”，，，，，，人称“红脸汉子”。。。。。。 。他这种全身心投入的工作态度也时刻影响着身边人，，，，，，在部门内部营造了爱岗敬业勤工作的好氛围。。。。。。 。
降本增效 成果显著
“能自动化就必须实现自动化”是周小明常在设备负责人面前说的一句话。。。。。。 。抱着势在必得的决心，，，，，，周小明先后推进了彩神镍业连铸机开浇自动升速功能、切割定尺报警功能、钢坯定位系统、连铸机停�；；；； ；锹枷低车母慕裙ぷ鳎�，，，，不仅解放了员工的双手，，，，，，而且也提高了精准度。。。。。。 。在连铸设备管理方面，，，，，，他改善扇形段、结晶器履历表，，，，，，记录设备线上线下全生命周期内的举措，，，，，，为后续分析提供了详细资料，，，，，，使一线生产更加完善与高效。。。。。。 。推动制造业升级，，，，，，周小明开发连铸一级控制程序10余项，，，，，，尤其是开发200系不锈钢启铸升速控制模式，，，，，，使得启铸漏钢率由0.53%降至0.1%，，，，，，减少了生产事故。。。。。。 。
锲而不舍 攻坚克难
2018年，，，，，，彩神开始着手研发高强度含氮奥氏体不锈钢QN1803。。。。。。 。QN1803在开发过程中，，，，，，第一次工业试制整炉报废。。。。。。 。但周小明则认为，，，，，，攻克高氮钢的连铸技术这一世界性难题才是发挥自己才能的好机会。。。。。。 。多次试验后，，，，，，周小明及彩神研发人员独辟蹊径，，，，，，选择了合适的保�；；；； ；ぴ�，，，，从而解决了铸坯全面性凹陷问题。。。。。。 。经过13次试产，，，，，，最后连续奋战36小时，，，，，，QN1803铸坯表面全磨率由100%降至10%以下，，，，，，研发最终取得了成功。。。。。。 。
2016年，，，，，，在笔尖钢研发过程中，，，，，，周小明全程参与攻克笔尖钢耐腐蚀性这一难点。。。。。。 。他负责控制铸坯增碳和铸坯表面质量。。。。。。 。面对不熟悉的技术难题，，，，，，他查阅相关资料，，，，，，了解易切削元素对凝固组织、结晶器弯月面、表面张力的影响，，，，，，多次试验后使得铸坯夹杂等缺陷得到有效控制。。。。。。 。最终经过各公司相关人员的共同努力，，，，，，笔尖钢一次性试产成功。。。。。。 。
突破传统 创新思维
技术创新方面，，，，，，周小明常采用移花接木之法解决棘手问题。。。。。。 。在线调宽技术常规用于碳钢板坯的连铸生产，，，，，，而400系铁素体不锈钢在连铸生产过程中存在蠕变现象，，，，，，连铸坯宽度控制成为世界难题。。。。。。 。周小明提出移“在线调宽之花”接在“400系铁素体不锈钢之木”上，，，，，，经过铸坯宽度演变数据的收集及调宽机制的建立，，，，，，使430不锈钢连铸坯宽度命中率由75%提升至90%以上。。。。。。 。（彩神集团/供稿）
